Abteilungsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media 120 views

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Sie für unsere Abteilung Social Media, Produkt PR & Events als Abteilungsleitung (m/w/d).

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines: Ganz normal.

Für uns normal:

  • Verantwortung für die Bespielung und strategische Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle, Plattformen, Medien und Events unter Berücksichtigung der Markenpositionierung und Kommunikationsstrategie
  • Strategisches Vorantreiben der Themen und Maßnahmen in der internen und externen Wahrnehmung
  • Controlling der Marketingeffizienz durch Definition entsprechender KPIs
  • Sprachrohr in und aus der Abteilung zur Bereichsleitung – sowie zur Geschäftsleitung Marketing und Geschäftsführung
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Koordination interner und externer Dienstleister
  • Budgetverantwortung für alle Marketing-Maßnahmen der Abteilung

Für Sie normal:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
  • Einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Social Media
  • Erfahrungen im Content- & Eventmarketing ergänzen Ihre Expertise
  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Gespür und eine ausgeprägte Affinität für Trends und Innovationen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Beauty und Kosmetik
  • Analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, Fachbereichen und Führungskräften sowie eine eigenverantwortliche und
    lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende fachliche Kenntnisse über Strukturen und Prozesse sowie ein gutes technisches Verständnis

Auch normal:

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

Wir sind …

ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten,
die unsere Marke zu dem machen, was sie ist. Bei ROSSMANN verstärken Sie eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa mit über 4.000 Filialen in acht Ländern.

Das klingt nach dem passenden Job für Sie?
Sie passen ganz genau in unser Team und haben Lust, uns mit Ihrer Einzigartigkeit zu verstärken?
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Wir sind selbst Kommunikatoren und im Austausch mit Kollegen aus Unternehmen und Agenturen der Branche. Wir konzentrieren uns auf ein Feld, das wir kennen. Und wir kuratieren besondere und empfehlenswerte Jobs in der Kommunikation.

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