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Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit ca. 600 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.

Aufgaben:

  • Globale Verantwortung für die Unternehmenskommunikation (insbesondere Public Relations), Schwerpunkt Online-Kommunikation (owned-Media und Social Media) sowie interne Kommunikation inkl. Employer Branding
  • Entwicklung und Monitoring der Kommunikations-Strategie (digital und offline) inklusive Werbekampagne-Tool Kits sowie Unterstützung in der Umsetzung
  • Aktive Content-Entwicklung (Schwerpunkt Text)
  • Globale Pressesprecherfunktion
  • Beratung der Geschäftsführung in Kommunikationsfragen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der 4-köpfigen Kommunikations-Abteilung
  • Impulsgeber für innovative sowie digitale Trends
  • Entwicklung und Umsetzung aller CI-Richtlinien
  • Kreativer Sparringpartner der relevanten Schnittstellen innerhalb von Kneipp sowie für Tochtergesellschaften und andere verbundene Konzerngesellschaften

 Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien o.ä.
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in operativen und strategischen Aufgaben in diversen Kommunikationsfunktionen inkl. PR im Bereich FMCG auf globaler Ebene
  • Umfangreiche Erfahrung in Social Media, digitalen Medien sowie ausgeprägte digitale Skills
  • Proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten & hands-on Mentalität
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Sehr hohe Sozialkompetenz im Umgang mit weltweiten Ansprechpartnern und kritischen Situationen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit (Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch jeweils in Wort und Schrift)
  • Reisetätigkeit (ca. 15%)

Weil Sie viel bewirken können!

  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld
  • Stellenbewertungssystem
  • Leistungsorientierter Bonus mit Zielvereinbarung
  • Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Gesunde Kantine und Sportgruppen
  • Freiräume für Eigeninitiative und Innovationen
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