navos – Public Dialogue Consultants ist eine Agentur, die darauf spezialisiert ist, Dinge zu erklären und Dialoge zu prägen. Gerade wenn es schwierig wird. Wir sind überzeugt: Veränderung gelingt nur im Dialog. Unsere 80 Berater*innen mögen herausfordernde, komplexe Themen. Von der Energiewende über die digitale Transformation bis zur diversen Gesellschaft bieten wir strategische Kommunikationsberatung und starke Umsetzung. Über alle Kanäle. Im Gespräch mit den unterschiedlichsten Stakeholdergruppen. National wie international. Das machen wir remote sowie an unseren Hubs in Berlin, Düsseldorf und Hamburg. Und vor allem zusammen als ein Team, das mit beiden Beinen im Leben steht.
Für unseren Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
TRAINEE (M*W*D)
LOKALER DIALOG & INFRASTRUKTURKOMMUNIKATION
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der kommunikativen Begleitung von Energieprojekten
- Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung verschiedener Dialogformate und -veranstaltungen
- Recherche und redaktionelle Aufbereitung komplexer Themen on- und offline
- Monitoring und Analyse gesellschaftlicher, medialer und politischer Entwicklungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erste Praxiserfahrung im Bereich der PR oder Public Affairs in Unternehmen / Verbänden, Agenturen oder im Journalismus von Vorteil
- Interesse an Energiethemen, bestenfalls Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energiepolitik
- Eigeninitiative sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- „Hands-on“ Mentalität, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Ein kommunikatives Wesen und überzeugendes, sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, schön wäre ein Führerschein Klasse B
Das erwartet dich bei uns:
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team, spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben am Puls der Zeit
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einblicke in diverse Bereiche der Unternehmenskommunikation, Stakeholderkommunikation sowie Public Affairs
- Feste Kundenprojekte mit bestenfalls Eigenverantwortung für Teilprojekte
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, mit bis zu 60 Tage EU-Remote Arbeit möglich
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Individuelle Betreuung und Begleitung durch erfahrene Berater*innen (Mentoring-Programm)
- Regelmäßige Fortbildungen (intern und extern) sowie Entwicklungs- & Feedbackgespräche
- Regelmäßige Teamevents
- Company Bike Programm oder Fahrtkostenzuschuss
navos hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt ein. Wie du aussiehst? Wen du liebst? An wen du glaubst und ob überhaupt? Uns ganz egal. Hauptsache, du passt zu uns: Wir begrüßen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer PDF-Datei unter: recruiting@navos.eu
Bei Fragen kannst Du uns gerne auch anrufen. Dein Ansprechpartner ist Matej Kralj, (0)30 / 467 24 25 – 0
