Wer sind wir?
Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst – für uns, für dich und für die Welt.
Wem wirst du dich anschließen?
Das Redaktionsteam des German Desk von Allianz Group Communications produziert News, Storys, Interviews, Videos und kreative Storytelling-Inhalte für Medien mit unterschiedlichen Zielgruppen für die Allianz in Deutschland. Dazu gehören das Allianz Kundenmagazin www.1890digital.de, das Allianz Intranet, das Allianz Makler Magazin, diverse Social-Media-Plattformen sowie Bereiche von www.allianz.de. Volontär:innen mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Journalistik/Corporate Journalism“ recherchieren und verfassen eigene Beiträge für die interne und externe Kommunikation, betreuen und entwickeln Themen- und Kommunikationspläne und setzen sie in Abstimmung mit internen wie externen Partner:innen um.
Die Dauer des Volontariats beträgt zwei Jahre. Erlernt, vertieft und praktisch angewendet werden dabei in erster Linie journalistische und Medienproduktions-Fähigkeiten. Zudem werden weitere Bereiche innerhalb der Unternehmenskommunikation durchlaufen, die sich beispielsweise auf die PR- und Pressesprecherarbeit konzentrieren. Volontär:innen arbeiten innerhalb von Group Communications der Allianz SE in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Organisatorisch sind sie dem German Desk mit dem Hauptstandort Unterföhring zugeordnet. Die Volontariat dauert 2 Jahre, die Stelle ist entsprechend befristet.
Wie kannst du etwas bewirken?
- Erlernen journalistischer Stilformen wie z.B. Nachrichten, Reportage, Interview
- Recherchieren und Produzieren eigener Beiträge
- Entwickeln und Umsetzen kreativer Themenideen für Digital- und Printmedien
- Aufbereiten von Inhalten für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen
- Digitales Publizieren
- Planen und Redigieren
Was zeichnet dich aus?
Mindestqualifikationen:
- Hochschulstudium und/ oder journalistische Ausbildung und /oder vergleichbare ausbaubare Kenntnisse
- Exzellente kommunikative und sprachliche Fähigkeiten
- Präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse)
- Analytisches Denkvermögen
- Rasche Auffassungsgabe
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Kreativität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Erwünscht Erste berufliche Erfahrungen in Redaktionen oder in der Pressearbeit
Was bieten wir Ihnen?
- Ein starkes, kreatives und motiviertes Team mit großer Freude und Spaß an der (Zusammen-)Arbeit
- Ein modernes Office Space/Büro in München
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Studentenrabatt für die #1 Kantine in Deutschland
- Kostenloses LinkedIn Learning Konto und viele andere Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Eine große Student Community mit vielen Networking Möglichkeiten (AZ SE Student Network)
- Treffen Sie Vorstandsmitglieder, Global Executives und sogar unseren CEO durch die vierteljährlichen „Student Townhalls“
- Ein hochtalentiertes, dynamisches und internationales Team
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let’s care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
