Wir arbeiten mit unseren Medien- und Kommunikationsmöglichkeiten dafür, dass Kandidaten sicherer in ihren beruflichen Entscheidungen und Arbeitgeber für Kandidaten transparenter und nahbarer werden.
Und wie erreichen wir dieses Ziel? Für Arbeitgeber ist die Stellensuche und -besetzung noch relativ häufig eine rein technische Transaktion. Aus Kandidatensicht stellt sich dagegen immer häufiger eine Beziehungsfrage („Passen das Unternehmen und ich wirklich zusammen?”). Und Beziehung braucht Nähe. Diese Nähe stellen wir mit Inhalten her.