Arbeitgeber

Lorenzoni: Zukunftsthemen und Espresso-Meetings im Team

Foto (von links nach rechts): Melanie Nagy, Beate Lorenzoni, Manuela Markiewitz Im Interview erfahrt ihr, was man für einen PR-Job bei Lorenzoni können muss und welche Benefits die Agentur mit sich bringt. PR-Job bei Lorenzoni: Wie groß ist euer Team und was macht euch aus? Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Kernteam, das sich in den individuellen Fähigkeiten ergänzt und den Blick über den Tellerrand pflegt – gerne im Zuge

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So arbeitet es sich bei der PR-Agentur Bettertrust als (Senior)-PR-Berater:in

Gesucht wird ein PR-Berater bei Bettertrust. Bettertrust kurz vorgestellt: Auf welchen Spielfeldern seid ihr aktiv? Unternehmen international bekannt machen: Das ist das Ziel von Bettertrust, unserer Agentur für Reputationsmanagement und Public Relations im Herzen Berlins. Im Interview erfahrt ihr, was man als PR-Berater bei Bettertrust können muss. Tätigkeitsfelder wie Kommunikationsberatung, SEO, Krisenmanagement, professionelle Medienansprache, Strategieentwicklung sowie digitales Branding stehen auf

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Althaller Communication: “Freitags geht es früher nach Hause”

“Hoher persönlicher Einsatz, überdurchschnittliche Berufsausbildung und laufende Weiterbildung” – das erwartet Volos und Mitarbeitende bei Althaller Communication. Die Agentur rund um Gründerin und Geschäftsführerin Jacqueline Althaller mit Sitz im schönen München-Schwabing ist auf der Suche nach einem Volontär (m/w/d) PR und Kommunikation. Wir sprachen mit ihr darüber, was die oder den neue:n Kolleg:in erwartet. Wie erklärst du anderen, was ihr

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So arbeitet es sich bei Harvard Engage!

Wir haben Oliver Sturz gefragt, was die Agentur Harvard Engage! ausmacht. Oliver ist  langjähriger Harvard-Managing Director, agentur- und konzernerfahren, Mitgründer der Harvard Engage! und als Seniorberater immer nah dran am Geschehen. Stell doch Harvard Engage! kurz vor – was macht ihr und für wen?  Wir sehen uns als PR-Boutique, die Kommunikation gestaltet, sei es über den Kontakt zu Journalisten und

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Was macht eigentlich eine Employer Branding Agentur? Gessulat + Gessulat im Interview

Employer Branding Agenturen unterstützen Unternehmen und Organisationen beim Thema Fachkräftemangel. Es braucht starke Arbeitgebermarken, um Talente ins eigene Unternehmen zu locken. Was eine solche Agentur genau macht und was den Beruf der BeraterInnen in dem Bereich ausmacht, das haben wir Stefan Gessulat von der Agentur Gessulat + Gessulat im Interview gefragt. Gessulat + Gessulat ist als Employer Branding Agentur bekannt.

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So arbeitet es sich bei Gessulat+Gessulat

Die Agentur Gessulat + Gessulat sucht aktuell einen (Senior) Account Manager (m/w/d) in München. Wir haben einmal mit dem Geschäftsführer Stefan Gessulat gesprochen, was seine Agentur ausmacht und wie der Job genau aussieht. Stell doch Gessulat + Gessulat kurz vor – auf welchen Spielfeldern seid ihr aktiv? Wir sind Gessulat + Gessulat aus München und sind eine der führenden Agenturen für Employer

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So arbeitet es sich bei Von der Kuhlen Kommunikation

Die Agentur Von der Kuhlen Kommunikation sucht momentan einen Berater PR & Social Media (m/w/d). Doch wie arbeitet es sich eigentlich in der Agentur, die ihren Sitz in München hat? Wir haben mit der Geschäftsführerin über die Agentur gesprochen. Stellen Sie doch von der Kuhlen Kommunikation kurz vor – auf welchen Spielfeldern ist die Agentur aktiv? Von der Kuhlen Kommunikation

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So arbeitet es sich bei Zucker.Kommunikation

Die Agentur Zucker.Kommunikation aus Berlin sucht gerade einen Senior Account Manager (m/w/d) Wir haben Geschäftsführer Matthias Bonjer einmal gefragt, wie es sich bei Zucker arbeitet und was die Agentur ausmacht. Stell doch Zucker.Kommunikation kurz vor – auf welchen Spielfeldern seid ihr aktiv? Zucker.Kommunikation ist eine kreative Agentur für Marken-PR und bedient vorrangig Kunden aus dem Spektrum unserer eigenen Lebenswelten –

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Warum bei PRsonal.de einstellen?

Warum eine Stellenanzeige bei PRsonal.de? Stellenbörsen gibt es viele im Internet, warum also sollten Sie Ihre Stelle bei uns einstellen? Zunächst einmal weil wir uns auf einen sehr kleinen Bereich konzentrieren, den wir gut kennen. Angeboten werden können über dieses Portal bezahlte Stellen aus den Bereichen Public Relations, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und (Online-) Marketing. Unsere 6 Gründe für PRsonal.de: 1.

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Über PRsonal.de

Wir sind selbst Kommunikatoren und im Austausch mit Kolleg*innen aus Unternehmen und Agenturen. Wir konzentrieren uns auf ein Feld, das wir kennen. Und wir kuratieren besondere und empfehlenswerte Jobs in der Kommunikation.

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Kunkel & Kumpane.
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